FAQ

FAQ 会社について

• フォーネット社は出版領域に特化した会社ですよね？

  　出版領域のみならず、多様な領域に事業展開を続けています。創業から長きに渡り、出版領域を中心としてネットワークや技術を培ってきた歴史があり、現在も出版領域のクライアント様とは数多くお取引をさせていただいています。
  　しかし、今日まで培ってきたノウハウや、シグレスト社との事業統合を経て獲得した技術は、出版領域のみならず多様な展開に事業を広げる可能性を秘めています。
  　今後はますます、多様な領域への挑戦を続けて参ります。

• 出版＝斜陽産業のイメージが強いですが、成長の余地はありますか？

  　成長の余地は大いにあります。
  　確かに紙の発行部数は減少していますが、実はデジタルコンテンツの数は近年、大幅に増え続けており、2013年からの10年間で市場は約3倍に成長しています。
  　こうしたデジタル化に伴い、現在出版社は紙の本を出版するだけでなく、コンテンツホルダーとしてデジタル販売やアニメ、ゲームなど多方面の業界に事業を展開しています。
  　その原資は豊富な作品数とクオリティにあり、今後出版社はコンテンツメーカーとしてあらゆる事業を展開する可能性を秘めています。

FAQ 業務について

• 事業や仕事の進め方はどのように決まっていくのでしょうか？

  　役職や年齢にかかわらず、１人１人の挑戦意欲を尊重し、現場からの意見も積極的に採用して意思決定をしています。
  　フォーネット社のカルチャー「CHALLENGE」にもある通り、私たちは「新たなことに挑む」ことを全員が大切にしています。
  　それは必ずしも新規事業を行うことばかりではなく、お客様のニーズに合わせた新たなご提案やソリューション提供、メンバーがこれまでの経験を超えた新たなミッションに挑むことも含まれます。１人１人の「挑戦したい」という思いが、事業や仕事の進む道を決めています。
  

FAQ 福利厚生について

• 特徴的な研修や福利厚生制度があれば教えてください。

  社員の成長や、相互交流を促進する様々な施策をご用意しています。
  　成長を支援する施策の一例が「資格取得の補助」制度です。フォーネット社では「社員の新たな成長や挑戦が、結果的に会社の成長にもつながる」という考えから、社員の資格取得や自己啓発活動にかかる費用をサポートしております。
  　また交流を促進する施策として、社内で活発に行われている部活やサークルなど、社外活動への費用補助も行っております。
  　より活発な社員交流が図れるよう、今後さらにこうした交流活動へのサポートは明確に社内にも打ち出していきたいと考えております。